Corresponde al total de empleados de la empresa

En el área de influencia de la empresa se encuentran comunidades quilombolas, indígenas y faxinalenses.

En Paraná, las poblaciones campesinas y trabajadores rurales comenzaron en 2011, en colaboración con el Instituto Federal de Educación, a estudiar los problemas y conflictos en torno a la expansión de plantaciones industriales de árboles en la región, especialmente en el municipio Imbau (40% del municipio ocupada por el eucalipto y pino plantaciones que proporcionan los molinos de Klabin), también en relación con los planes de expansión Klabin. En 2011 una comisión de personas afectadas comenzaron a reunirse y organizar un estudio de los impactos de las plantaciones de árboles en el municipio de Imbau. En 2013 se organizó un gran seminario en Imbau para presentar los resultados. El resultado fue un mapa social de los impactos, incluyendo el éxodo rural y el confinamiento de las comunidades, los impactos culturales, la escasez de agua y los impactos sobre la soberanía alimentaria, el empobrecimiento del suelo y la biodiversidad. Resultado del conflicto / respuesta: Al final del seminario organizado por la comisión de las personas afectadas, una propuesta de ley fue presentado al Ayuntamiento para restringir y organizar la ubicación y la expansión de las plantaciones en el municipio. la población afectada son cientos de familias campesinas

Organizaciones sociales internacionales Organizaciones sociales locales agricultores

La madera se comercializa a nivel nacional

Se comercializa en el mercado brasileño y 80 países en todo el mundo. Canadá, EE. UU., México, Argentina, Guatemala, Honduras, El Salvador, Haití, Jamaica, Costa Rica, Panamá, República Dominicana, Puerto Rico, Trinidad y Tobago, Guyana, Colombia, Ecuador, Perú, Bolivia, Paraguay, Uruguay, Chile, Senegal, Costa de Marfil, Ghana, Nigeria, Argelia, Angola, Sudafrica, Marruecos,Israel, Egipto, Uganda, Kenia, Zimbahue, Kuwait, Arabia Saudita, Jordania, Líbano, Chipre, Siria, Turkia, Bulgaria, Irán, EUA, Pakistán, India, Bangladesh, China, Ruia, Corea del Sur, Japón, Taiwán, Vietnam, Sri Lanka, Malasia, Singapur, Camboja, Indonesia, Filipinas, Australia, Nueva Zelanda, Rumania, Eslovaquia, Rep. Checa, Polonia, Lituania, Finlandia, Suecia, Países Bajos, Gran Bretaña, Irlanda, Alemania, Austria, Croacia, Italia, Bélgica, Francia, España, Portugal. Esto corresponde a la totalidad de la producción de la empresa

central eléctrica de biomasa

Celulosa, papel y embalajes

este valor corresponde a lo consumido por la empresa en todas las regiones que opera en el año 2012 water_extraction_amount=69.089.698

En el año 2020 se llevaron a cabo las siguientes iniciativas relacionadas a la temática de género: Programa de liderazgo de género con la participación de líderes hombres y mujeres durante seis meses en la discusión sobre la equidad de género, con la presentación de proyectos diseñados por el grupo al final del programa. En agosto, Klabin se unió al movimiento Equidade é Prioridad (Equidad es Prioridad), cuyo objetivo es establecer metas para que las empresas aumenten el número de mujeres en puestos de liderazgo senior. La compañía participa en uno de los principales pilares, que es el programa internacional de capacitación. Una acción global de aceleración de género en el sector empresarial, desarrollado por el Pacto Global con el apoyo de ONU Mujeres. Incorporaron a la política de Atracción de Talentos la directriz para la inclusión de al menos una mujer en las listas de candidatos finalistas en todos los procesos de selección, además de capacitar a los reclutadores en el tema de diversidad e inclusión, lo que derivó, por ejemplo, en adaptaciones en el idioma de las divulgaciones, como el uso de pronombres femeninos o términos de genero neutro. Impulsan cambios estructurales en las plantas, como la implementación de salas de lactancia y adaptaciones en baños de mujeres y vestuarios.